OYO-Umsatz bei COVID-19 auf die Hälfte gesunken; Ritesh Agarwal erklärt, warum die Zukunft auch wenig Ruhe hat
Die Situation mit der COVID-19-Pandemie hat das Wachstum von Einhorn-Startups der Welt mit einheimischem OYO, die jetzt sagen, dass der Umsatz des Unternehmens in den letzten Wochen auf die Hälfte gesunken ist, entscheidend beschleunigt. 'OYO verzeichnete einen Umsatzrückgang von 50-60%', sagte Ritesh Agarwal, der Gründer von OYO, kürzlich in einem Interview mit NDTV. Es ist unwahrscheinlich, dass sich das Problem in den kommenden Monaten von selbst löst, da die Verbraucher skeptisch gegenüber Reisen werden. 'In den kommenden Zeiten werden die Verbraucher vor ihrer Reise viel besorgter sein', fügte er hinzu, dass das Unternehmen Anstrengungen unternehmen muss, um die Verbraucher auf die Hygieneinitiativen aufmerksam zu machen, um die Räume sicherer zu machen. Ritesh Agarwal kommentierte die jüngsten Entlassungen des Unternehmens und erklärte, dass das Unternehmen Lohnkürzungen verhängen und auch mehrere Mitarbeiter entlassen müsse. Ritesh Agarwal hatte eine 100% ige Lohnkürzung vorgenommen, da das Coronavirus die Einnahmen auch für den Reise-, Tourismus- und Gastgewerbesektor ausgetrocknet hatte.
Die Hotel- und Gastgewerbebranche ist aufgrund der Sperrung von Coronaviren einer der am stärksten betroffenen Sektoren. Der Sektor verzeichnete ein ganzes Quartal lang fast keine Einnahmen, da Regierungen auf der ganzen Welt Reisebeschränkungen auferlegten. Die Tatsache, dass die Hotellerie hohe Fixkosten hat, hat das Problem für den Sektor ebenfalls verschärft, und laut dem Bericht von The Indian Express hat der Sektor alternative Wege eingeschlagen, um den Umsatzverlust abzufedern. Einige indische Hotels haben begonnen, Rabatte auf zukünftige Buchungen zu gewähren, während andere mit der Lieferung von Lebensmitteln als alternative Einnahmequelle und zur Lösung kurzfristiger Kreditprobleme begonnen haben.
Die Entlassung von OYO hatte bereits vor dem Koronavirus begonnen, der sich auf das Hotelgeschäft ausgewirkt hatte. Das Unternehmen entließ im Januar 2020 rund 1.200 Mitarbeiter aus seinem indischen Team und rund die Hälfte aus China. In einem Brief an die Mitarbeiter im Januar 2020 erklärte Ritesh Agarwal: „Wir fordern einige unserer betroffenen Kollegen auf, eine neue Karriere außerhalb von OYO einzuschlagen.“ Die Entscheidung wurde als strategischer Schritt 2020 bezeichnet.
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